Die Bedeutung der Persönlichkeitsentwicklung im Enterprise Transformation Cycle

Die menschliche Komponente ist in Bezug auf grose Veranderungen, wie sie eine Transformation im Unternehmen mit sich bringt, den grosten Herausforderungen ausgesetzt. In solchen Prozessen sind die Geschaftsfuhrung und das Fuhrungsteam besonders gefordert, einen fur ihr Unternehmen richtigen Weg zu finden und diesen auch so einzuschlagen, dass die Mitarbeiter diesen auch mitgehen konnen. Ein Verfahren, dass die dafur erforderliche Personlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern und Fuhrungsriege fordert, baut auf der sogenannten Systemtheorie auf. Sie ist ein Denkansatz in dem es um Gesamtheiten geht, die der Gefahr entgegen wirken, sich in Einzelheiten zu verlieren. Das gesamte System wird als Einheit verstanden, die durch Wechselwirkung der Elemente untereinander etwas Neues schafft, was mehr Potenzial hat als die Summe der einzelnen Elemente. Dieses neu gewonnene Potenzial ist ein wichtiger Treiber fur neue Ideen und Kreativitat, um eine Transformation erfolgreich umzusetzen.